(주)맨투맨써비스 :)

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사람이 우선인 맨투맨써비스

(주)맨투맨써비스의 다양한 사업영역을 안내합니다.

맨투맨써비스는 십수년간 쌓아올린 인재 데이터베이스를 바탕으로 효율적이고 체계화된 근로자파견을 제공합니다. 고객의 요구에 맞는 분야별 전문인력을 제공하고 최고의 인력을 양성, 관리함으로써 인재가 필요한 업종에 우수인력을 파견합니다.

사유에 관계없이 파견이 가능한업무

제조업의 직접생산공정 업무를 제외하고 전문지식, 기술, 경험또는 업무의 성질등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무로서 대통령령이 정하는 32개업무
결원또는 일시직사유에 의한 업무

출산·질병·부상 등으로 결원이 생긴 경우 또는 일시적,간헐적으로 인력을 확보 하여야 할 필요가 있는 업무는 모두 가능함.
절대금지업무

건설공사현장에서 이루어지는 업무등 10가지업무
㈜ 맨투맨써비스의 선진 인재파견 시스템으로
귀사의 인력운영 효율을 극대화하세요.

26개 업무 : 1년을 초과하지못하나 파견 사업주, 사용사업주, 파견근로자의 협의가 있으면 1회에 한해 1년을 더 연장함으로써 최장 2년까지 가능
출산/질병/부상 등의 사유가 명백하면 그사유의 해소에 필요한 기간까지 가능
일시적/간헐적 업무의 경우에는 3개월을 초과하지 못하나 사용사업주, 파견근로자, 파견사업의 협의가 있을경우 1회 한해 3개월 더 연장함으로써 최장6개월까지가능.

건설공사현장업무	하역업무
분진작업	건강관리수첨교부대상
여객자동차 운송업무	화물자동차 운송업무

선원의 업무	유해하거나 위험한업무
업무,간호조무사 업무	의료기사업무